近日，贵州省委组织部、省教育厅等八部门联合印发《贵州省工程硕博士培养改革试点方案》（以下简称《方案》），计划用3年时间培养不少于260名工程硕博士，打造高水平工程师后备人才队伍，畅通高校、科研院所和企业之间的人才交流通道。
根据《方案》，工程博士学制4年、硕士学制3年，其中在企业实践时间分别不少于2年和1年。培养分两个阶段：第一年在高校学习理论课程，此后在校企“双导师”指导下参与1至2项工程项目攻关。毕业所需的学位成果，必须以解决贵州产业发展实际工程问题为导向。
学生在企业实践期间，由企业提供住所或由所在市（州）协调解决。除学校生活补贴外，省级人才发展专项资金与企业按1:1配套补助，博士每月最高补助3000元，硕士最高补助1500元。毕业后到企业工作的，硕士、博士可分别直接申报中级、副高级工程师职称，申报正高级职称时可提前一年。
《方案》还对参与试点的高校和企业给予政策倾斜，优先推荐申报研究生创新项目、省级科创平台，授予优秀试点企业联合培养示范基地称号，符合条件的可享受产教融合优惠政策。企业导师在职称评审、人才计划推荐中优先考虑，企业自设重大科研项目可纳入省级科技计划备案管理。
据了解，该方案由贵州省委人才工作领导小组办公室统筹，该省教育厅牵头实施，相关行业主管部门共同参与深圳股票配资平台，负责需求收集、就业推荐等具体任务。（工人日报客户端记者 李丰 见习记者 田程）
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